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婚姻家庭咨询师培训
婚姻家庭咨询师教材职业技能部分知识纲要 第四章
文章点击数:2780 2011-05-06 10:56:21
第四章
其他
家庭
成员
关系
咨询
■■一、主干家庭容易产生的矛盾:
1、两代或者三代夫妇执掌家庭权力的矛盾;
2、婆媳矛盾;
3、家庭经济纠纷;
4、赡养问题;
5、代际之间文化与观念差异导致的矛盾。
二、
解决
主干家庭矛盾的方法:
1、理顺代际之间的关系,互敬互爱;
2、代际之间多沟通、用亲情黏合代际关系;
3、至少培养一种共同爱好;
4、弱化矛盾强调共同点。
三、祖孙相处模式种类:
1、关注型;
2、无
原则
满足型;
3、盲目干涉袒护型;
4、过分监督型;
5、严厉惩罚型;
6、合作向上型。
■■四、婆媳矛盾的主要起因:
1、代际价值观念差异是矛盾的基本面;
2、非血缘关系使婆媳缺乏包容;
3、
女性
的敏感增加了矛盾冲突的概率;
4、情感剥夺。
■■五、婆媳关系处理技巧:
1、逆转惯性思维,淡化非血缘关系;
2、多就共同关注的话题进行沟通;
3、理解和尊重对方的价值观;
4、家庭经济尽量提前原则化,预防纠纷的发生。
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