【厦门地铁1号线开通啦!】
2017年12月31日,厦门地铁1号线正式开通!在上午10点的那一刻,当我们步入闽南古厝风的站台,穿梭在光影的隧道,沉醉于地铁窗外海景,耳边萦绕着闽南语报站音时,是否会回想起四年前——2014年4月1日,厦门地铁1号线全面开工建设的那一天。经过三年多地铁谋划者的智慧、建设者的汗水、家人的异乡守候、还有百万市民的理解包容,在即将迈入新年之际,我们将搭载地铁时代的蓝图梦,飞速前进!
【背景】
在2013年政府出台的《城市轨道交通运营管理规范》规定列车驾驶员还应定期进行心理测试,除心理测试外需适当提供心理服务。近年来,国内多家轨道交通集团已通过引入EAP项目为轨道交通的工作人员提供心理服务,取得良好的效果。
【美丽心灵走进厦门地铁】
美丽心灵作为福建省最早成立的专业心理服务机构,也是国内从事心理咨询服务时间最长、经验最丰富的专业心理服务机构之一,当我们看到厦门地铁员工常年在地下工作忙碌的身影,我们也希望能为厦门地铁事业的蓬勃发展献出自己的一份力量,帮助厦门地铁公司构建高质量、多层次的心理健康防线,保证厦门地铁全体员工的心理健康。这不仅是为厦门地铁公司服务,同时也是为厦门市民、乃至厦门市服务,为厦门地铁提供根本保障。因此,在2017年12月25日,厦门轨道交通集团有限公司与厦门晶灵教育咨询有限公司(厦门美丽心灵心理咨询中心)进行签约,正式启动员工EAP心理关爱服务项目,为厦门地铁员工的心理健康“保驾护航”!
【什么是“EAP”?】
员工帮助计划(Employee Assistance Programs,EAP)组织为员工提供的一套系统的、长期的福利项目;帮助员工及亲属解决可能影响其绩效或健康的心理或行为问题;其本质是通过组织对员工的深层关怀,实现企业心理资本的积累,员工幸福感的提升。
美丽心灵EAP专家团队拥有深厚的心理学专业背景和丰富的实践经验,为企业提供组织管理心理学、员工职业发展、员工心理辅导及一对一咨询、员工心理培训、心理健康测评等项目,帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提升企业效率。
其中,美丽心灵自主研发的“中国EAP模式”由如下5个模块组成:
◆ 心理状况调查模块
由专业人员采用专业的心理健康调查方法评估员工心理生活质量现状,心理压力状况等,分析导致问题产生的原因。
◆ 心理健康宣传模块
利用宣传栏、海报、印刷品、网络、健康知识讲座等多种形式树立员工对心理健康的正确认识,鼓励员工遇到心理困扰问题时积极寻求帮助。
◆ 心理培训模块
职业心理健康、压力管理、挫折应对、积极情绪、职业倦怠、工作与生活平衡、咨询式管理者等系列培训,帮助员工掌握提高心理素质、保持心理健康的基本方法和技巧;帮助管理者掌握员工心理管理的技术,通过适当的方式协助员工解决心理困扰。
◆ 心理咨询模块
对于受心理问题困扰的员工,提供咨询热线、个人面询、电话咨询、电子邮件咨询、团体辅导等形式多样的服务,充分解决困扰员工的心理问题。
◆ 效果评估模块
在项目进行和结束时,分别提供阶段性评估和总体评估报告,帮助管理者及时了解员工帮助计划的实施效果,也为改善和提高服务质量提供依据。
地铁员工的以下问题可以获得美丽心灵EAP项目的帮助:
◆ 情绪困扰
◆ 压力应对
◆ 人际关系困扰
◆ 情绪焦虑与抑郁
◆ 睡眠障碍
◆ 恋爱情感
◆ 夫妻沟通
◆ 子女教育
◆ 退休生活
◆ 环境适应
◆ 生涯规划
◆ 工作能力提升
◆ 工作与生活的协调
◆ 如何度过假期
快乐地铁,美丽心灵与你相伴!
如需洽谈EAP项目请联系我们:
电话:0592-5801161
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QQ:2634143710
联系人:吴老师
地址:福建省厦门市思明区厦禾路863号文灶九龙城1533室
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